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2020國家公務員面試模擬題:調研圖書館沒人去的原因

2020-04-01 15:50:05| 來源:中公教育

【模擬題目】

為了豐富職工文娛生活,你單位建立了圖書閱覽室,但是開辦以來很少有人去,領導讓你負責調查,你如何保證調查結果的真實性和有效性?

【中公參考解析】

一、明確工作目的意義:單位建圖書室,意在豐富職工文化生活,圖書室開辦后卻無人問津,不但原有目的無法達到,而且浪費了大量資源。

二、闡述工作重點:

1.在數據的收集階段,注意調查對象的廣泛性與代表性。包括本單位的職工,本單位圖書室的管理人員,以及外單位圖書室的管理人員。

2.注意調查方式的多樣性。對本單位職工,采用無記名紙質問卷或網上問卷調查的方式進行,以確保員工能夠暢所欲言;對圖書室的管理人員,采用面對面交流的方式進行詢問;對圖書室運行良好的其他單位,邀請其圖書室負責人來我單位開展經驗交流會。

3.注意調查內容的針對性。調查問卷需認真設計,可包括被調查者的學歷,閱讀習慣,不去圖書室的原因,如沒興趣、沒時間、工作太累沒精力、圖書不符合職工需求、圖書室設計及管理不合理等,并將調查出來的原因進行分析統計,做出分析報告。

4.在數據的篩選階段,注意篩選程序設定的合理性。對前期調查收集的數據,設置一審和二審進行篩選。一審主要除去無效數據,二審審核一審結果,確保無遺漏。相信通過這次調查,一定能找出圖書室無人問津的原因,為圖書室的建設提出合理化建議。

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(責任編輯:張建平)

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